大理大学学报
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摘要: 高校的发展离不开教师的发展,其中青年教师的发展是保障学校维持高质量教育的必要条件。受地方高校独有的地域特点、发展规律等限制或影响,地方高校的青年教师发展现状也应有相应的管理模式。通过查找文献以及问卷调查,分析地方高校青年教师发展现状、发展特点以及存在的问题等,探索青年教师发展规律,总结管理经验。在此研究基础上,对地方高校以及青年教师提出发展要求,完善发展制度以及环境的建议。
关键词: 地方高校, 青年教师, 管理
Abstract: The development of universities is dependent on the development of teachers, and the development of the young teachers is a necessary condition for maintaining the high quality of education. Restricted by local geographical features and unique rules of development, the development of the young teachers in local universities should have corresponding management model. Through literature study and questionnaire surveys, this paper analyzes the development status, development characteristics and existing problems of young teachers in local colleges and universities, explores the development of young teachers, and summarizes management experience. On the basis of the research, this paper puts forward development requirements for local colleges and universities as well as young teachers to improve the development system and the environment.
Key words: local university, young teachers, management
罗亦佳1,夏从龙2*. 地方高校青年教师发展现状与思考[J]. 大理大学学报.
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