王海林 田立新 王永利
WANG Hai-lin TIAN Li-xin WANG Yong-li
摘要:
近年来,渤海油田从高校招聘了大量应届毕业生充实科技力量,但受现阶段石油类高校培养模式的限制,应届毕业学生普遍难以快速融入油田生产和科研。渤海油田创新推出“3T”培养模式,即导师制(Tutor)、培训制(Training)和科技论坛制(Technology Forum),通过“师傅带徒弟”手把手教、现场知识和技能培训、创造青年科技论坛等方面来铸造优秀人才团队,缩短青年员工成才期,帮助青年科技人才尽快掌握油田科研思路和工作技能,快速融入油田科研和生产,取得较好效果。