西南石油大学学报(社会科学版) ›› 2008, Vol. 1 ›› Issue (1): 84-86.DOI: 10.3863/j.issn.1674-5094.2008.01.022
汤富荣1 张红彦2 吴刚2
摘要： 在借鉴国内外工程硕士教育成功经验和总结十年来我校与新疆油田联合培养工程硕士研究生工作的基础上，探索了校企联合培养工程硕士工作新途径、新办法。认为，校企紧密合作，改革生源选拔方式和教学内容，加强管理，是提高工程硕士教育质量的方法与途径。针对油田特别是西部油田迫切需要大量的高层次应用型人才的实际，建议通过拓宽生源渠道，从应届本科毕业生中选拔人才，即“学士-工程硕士”连贯培养模式，为企业定向培养所需的工程硕士，制定区别于工学硕士的培养方案与培养计划，从而有效地满足油田企业对高层次应用型人才的需求，油田企业要注重工程硕士的培养与使用相结合，在职称评定、任职资格的认定时给予优先，鼓励更多的优秀在职人员攻读工程硕士专业学位，有效地推进工程硕士教育的可持续发展。
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