当期目录

2023年 第25卷 第2期    刊出日期：2023-03-01

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能源发展研究

保障性收购与竞争视阈下的可再生能源替代路径

霍敬裕, 何雨青

2023, 25(2):  1-10.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.12.05.04

摘要 ( 150 )   HTML ( 8)   PDF (460KB) ( 45 )  

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以零碳和低碳的可再生能源替代高碳化石能源是实现碳中和最重要的路径。在能源替代进程中，法律制度是外在保障，市场化则是可再生能源的最终归宿。保障性收购与竞争是政策与市场化的代表，以此为背景的能源替代路径当前面临制度实践异化、行政职能模糊、促进机制失衡、收购与竞争规则冲突、无序竞争等困境，难以适应可再生能源高质量发展的需求。为了纾解这些困境，促进可再生能源的高质量发展，需进一步诠释强制义务的正当性。同时，制度设计应以效率原则为导向，明晰政府职能定位，平衡保障与竞争之间的关系，并与消费侧的消纳保障机制以及面向消费者的倾斜激励机制有效衔接，共同助推可再生能源的替代进程。

经济与管理

第三次分配的伦理补位思考

徐承, 王新想

2023, 25(2):  11-18.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.08.19.01

摘要 ( 72 )   HTML ( 6)   PDF (397KB) ( 24 )  

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三次分配是国家和社会治理现代化历程中的重要标杆。 2021 年，中央财经委员会第十次会议首次明确了第三次分配在中国特色社会主义分配制度体系中的地位和作用，伦理补位则是对第三次分配本质和地位的理论抽象和科学概括。第三次分配的伦理补位机制具有逻辑必然性，既是对初次分配和再分配的补白，也是实现个人自由全面发展的伦理价值需要。第三次分配的核心旨归是财富与道德的和谐共生，即推动个人财富的增长和个人善行善举的增加，形塑人人向善、人人行善的社会文明新风尚。作为伦理补位的第三次分配，丰富了中国特色社会主义收入分配体系，展现了其在促进经济高质量发展、实现社会公平正义中的蓬勃生命力。

企业薪酬公平容忍度的影响因素探析

胡冬梅, 陈维政, 陈玉玲

2023, 25(2):  19-28.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.07.01.02

摘要 ( 72 )   HTML ( 2)   PDF (441KB) ( 21 )  

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随着《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的颁发，正确认识和科学衡量薪酬的公平合理性是企业经营管理急需解决的关键问题。公平容忍度是员工能接受的薪酬差距的最大限度。通过问卷调查和上市公司面板数据研究不同工作环境因素对公平容忍度的影响作用以及公平容忍度对企业绩效发挥正向作用的临界点，结果发现：员工与部门领导之间公平容忍度的临界值为57.17；员工与最高领导之间的公平容忍度临界值是305.12；上市公司员工与最高领导的公平容忍度临界值是454.69。研究还发现，公平容忍度受到行业、地区和职位层级等情境因素的影响，国企员工公平容忍度显著低于民企、外企员工公平容忍度。

微型抗险共同体：方舱医院的整合经验与内在机制

郑广怀, 赵培浩

2023, 25(2):  29-38.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2021.12.13.01

摘要 ( 75 )   HTML ( 0)   PDF (605KB) ( 13 )  

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新型冠状病毒肺炎发生以来，方舱医院成为众多轻症患者的救命方舟。在方舱医院建成伊始，由于患者处于恐慌情绪，彼此间较为陌生，构成了方舱医院原初的无序状态。但是，通过研究武昌方舱医院的网络民族志，发现通过构建信任关系、打造集体认同、建构关系网络、形成群体规范等举措，可以完成方舱医院的内部整合和秩序生成。方舱医院整合的过程就是打造微型抗险共同体的过程。以方舱医院为基础形成的微型抗险共同体，具备空间集聚性、关系互惠性、情感认同性、功能协调性，可以进一步促进方舱医院的秩序保持和功能发挥，为疫情常态化防控中的应急管理和风险防控带来了理论启迪。

政治与法律

论伟大建党精神的三重维度

杨玉凤, 黄秋玉, 刘永华

2023, 25(2):  39-45.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.03.29.01

摘要 ( 101 )   HTML ( 5)   PDF (363KB) ( 30 )  

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伟大建党精神是一个内涵丰富、意蕴深厚的精神体系。准确把握伟大建党精神，应当坚持以深邃的理论思考、宽广的历史视野以及对现实的深刻把握来理性认识其理论维度、历史维度和实践维度。从理论维度来看，伟大建党精神是马克思主义的理论特质、中国共产党的自身先进性和中华优秀传统文化的精神内核共同作用的结晶。从历史维度来看，伟大建党精神是中华民族“三个起来”历史进程的产物。从实践维度来看，伟大建党精神应当指引实现新时代中国特色社会主义的“四个伟大”。科学认识伟大建党精神的三重维度，有助于我们明确这一精神“从哪里来”、“往哪里去”，进而推动这一精神的赓续传承。

中国共产党总结百年奋斗历史经验的三个维度——基于“为什么要”和“为什么能”两个基本问题

王建超

2023, 25(2):  46-54.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.06.01.03

摘要 ( 66 )   HTML ( 1)   PDF (397KB) ( 17 )  

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总结历史经验是马克思主义的优良传统。党的十九届六中全会全面总结了中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验，系统回答了中国共产党“为什么要”、“为什么能”总结百年奋斗历史经验的重大问题。从历史维度看，无产阶级革命家具有善于通过总结历史经验发展科学社会主义的传统，中国共产党善于在重大历史时刻总结经验、团结带领全党向前看。从现实维度看，总结历史经验是发展中国特色社会主义、建设社会主义现代化国家的需要，是落实“两个维护”、确保全党步调一致的需要，是实现中华民族伟大复兴的需要。从党的发展建设维度看，全党在政治上思想上团结统一是成功总结党百年奋斗历史经验的基础，坚持唯物史观、正确党史观和大历史观是我党成功总结百年奋斗历史经验的基本方法论。

新时代中国共产党扶贫思想的来源、内容和价值

班凡

2023, 25(2):  55-62.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.07.07.05

摘要 ( 58 )   HTML ( 0)   PDF (396KB) ( 9 )  

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新时代中国共产党扶贫思想是以习近平同志为核心的党中央在推进中国脱贫攻坚伟大斗争中进行理论积淀、历史反思、时代审视和实践总结的结果。新时代中国共产党扶贫思想具有坚实的历史依据和客观的实际需要，是在承继马克思主义反贫困科学理论、承袭中国共产党主要领导人反贫困思想、汲取中华优秀文明蕴含的济贫智慧基础上发展起来的创新性扶贫思想，具有严密的逻辑体系和高效的执行体系。这一思想包含扶贫目标、扶贫管理体制、扶贫关键策略、扶贫路径以及处理相对贫困扶贫机制方法五个方面的内容，不仅发展了中国特色社会主义扶贫开发理论体系，彰显了中国特色社会主义制度的优越性，而且为相对贫困治理提供了理论指导，为全球减贫治理提供了中国样本。

精神生活共同富裕的挑战与对策

王瑞, 郭苗

2023, 25(2):  63-70.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.10.17.06

摘要 ( 74 )   HTML ( 4)   PDF (398KB) ( 20 )  

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作为共同富裕的重要构成，精神生活共同富裕的内涵包括全民富裕、全面富裕、渐进富裕、高度富裕。精神生活共同富裕是共同富裕理论的内在规定，是满足人民美好生活需要的必然要求，也是建成社会主义现代化强国的重要特征和精神动力。当前，精神生活共同富裕面临着精神文化发展不平衡、不充分、不全面、不协调的挑战。为了促进精神生活共同富裕，应从夯实精神生活共同富裕的物质基础、筑牢精神生活共同富裕的思想基础、提高精神生活共同富裕的内容质量、创新精神生活共同富裕的供给方式、健全精神生活共同富裕的共享机制五个方面发力。

数据权利视阈下未成年人被遗忘权之立法构想

孔丽君

2023, 25(2):  71-80.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2021.11.10.07

摘要 ( 51 )   HTML ( 1)   PDF (424KB) ( 15 )  

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在后信息社会，未成年人被遗忘权是区别于传统被遗忘权又凸显未成年人特殊保护的一项新型数字权利，在未成年人数据信息保护中扮演着不可或缺的重要角色。在法理上，未成年人被遗忘权与言论自由和隐私权均存在同质价值追求，必须给予其特殊法律保护。欧盟GDPR框架下的未成年人被遗忘权的抽象保护模式与美国COPPA、DNTKA以及加州第568号法案映射出的未成年人被遗忘权的特殊保护模式各有特点，我国的相关立法规定则较为零散、模糊。我国可以从总体原则、主体范围、权义内容以及权利行使边界等方面入手，辩证地分解和剖析欧盟、美国的立法经验，将适于中国法律土壤的部分进行本土化移植，制定出具有中国特色的未成年人数据权利保护立法。

算法时代劳动者个人信息保护中的比例原则适用

李伟, 李晗

2023, 25(2):  81-87.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.10.03.01

摘要 ( 71 )   HTML ( 1)   PDF (338KB) ( 18 )  

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随着算法时代的到来，规制用人单位的权利、加强劳动者个人信息保护是保障劳动者权益、平衡用人单位利益与劳动者合法权益的重要举措。比例原则是实现利益均衡的重要法则，具有填补法律漏洞、平衡用人单位利益与劳动者个人权益、完善劳动者信息权益保护机制的重要意义。当前，劳动者个人信息保护面临着用人单位的算法技术侵害、“知情同意”行使障碍、用人单位管理权与劳动者个人信息权益冲突等困境。为了保障劳动者的个人信息权益，在管理与规制用人单位时，应遵循比例原则的精神与要求，适用正当性、适当性、必要性、均衡性原则，通过建立用人单位算法技术事前审查制度、完善劳动者个人信息“知情同意”规则、构建劳动者个人信息保护机制等途径，实现用人单位利益与劳动者个人信息权益均衡发展。

平台链接封禁行为的规制困境与制度因应

张波, 郭琴

2023, 25(2):  88-97.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.08.03.03

摘要 ( 187 )   HTML ( 2)   PDF (486KB) ( 10 )  

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在数字经济时代，不合理的平台链接封禁持续存在，不仅妨碍用户的通信自由权，还会排斥其他经营者，损害了自由公平的市场竞争机制，具有反垄断的必要性。当前，平台链接封禁的反垄断法律规制呈现出“相关商品市场”范围不确定、“市场支配地位”认定困难、“难以开展交易”损害后果认定存疑、责任认定标准模糊等现实困难。为了建立数字平台链接封禁行为规制制度，应从制度建设、执法完善、行业自律和用户监督等环节入手，通过增加“超级平台”条款、强化平台中立义务、完善事前事后监管、加强社会监督等措施，规范平台市场行为，助力市场稳健运行。

理论探索

善用“大思政课”推动高校思政课内涵式发展

张莉, 欧阳羲露, 戴强

2023, 25(2):  98-104.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.10.31.02

摘要 ( 50 )   HTML ( 2)   PDF (351KB) ( 65 )  

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立足新时代，高校思想政治理论课建设整体上迈入了内涵式发展的新阶段。“大思政课”理念顺应了高校思想政治理论课内涵式发展的内在要求，善用“大思政课”是推动高校思想政治理论课内涵式发展的需要。深入探索“大思政课”与高校思想政治理论课内涵式发展的内在联系，着力探求善用“大思政课”推动高校思想政治理论课内涵式发展的实施策略，需要重点聚焦高校“大思政课”的“大方向”，开拓新时代高校“大思政课”的“大视野”，创新高校“大思政课”的“大载体”，建构高校“大思政课”的“大团队”，打造高校“大思政课”的“大金课”，从而切实推动新时代高校思想政治理论课内涵式发展。

地方高校经管类专业大学生创新创业能力的培养——以西南石油大学经济管理学院为例

赵琴琴, 蒋昊原, 曹戍芬, 温馨

2023, 25(2):  105-113.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.09.20.01

摘要 ( 73 )   HTML ( 3)   PDF (422KB) ( 12 )  

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高等院校是积极响应“大众创业、万众创新”时代号召、贯彻推动我国创新驱动发展战略、培养大学生创新创业能力的重要根据地。大学生创新创业的创意开发、创新创业实施和成果转化是多方有机合作的结果，需要高校、企业、社会的大力支持。当前，地方高校经管类专业在培养大学生创新创业能力时，面临大学生创新创业动力不足、创意碎片化、产学研合作不深入、成果转化难等具体困难。通过构建学科交叉融合平台、创新创业竞赛指导平台和产学研协同创新平台三位一体的知识分享平台，能够在良性的循环迭代中大幅提升地方高校经管类专业大学生的创新创业能力。

试析现代文明互鉴视域下中国形象的跨文化生成

赵莲花

2023, 25(2):  114-120.  DOI: 10.11885/j.issn.1674-5094.2022.07.01.04

摘要 ( 56 )   HTML ( 2)   PDF (357KB) ( 31 )  

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中国形象的跨文化生成对加强中外文化对话交流、向世界讲述中国故事具有重要作用。中国比较文学发展一直伴随着学科话语的自我反思，自20世纪20年代开始，众多中国学者从中国形象与西方历史、社会、文化语境关系入手，对中西文化交流中生成的中国形象进行描述和阐释。文明互鉴视域下的文化空间引发了现代中国学者的民族文化主体意识觉醒，促使其反思传统学术，拓宽比较视野，重视文本对他者的想象性建构。在跨文化的语境中，中国学者始终坚守中国人的身份立场，以文明互译的形式开辟出中国形象的跨文化建构新路径，推动了中国形象的跨文化建构。