摘要: 高校教职工奖金分配,关系到高校广大群众的切身利益与积极性发挥。在改革开放30年后,教职工企盼合理分享改革发展成果和教职工“工资+奖金”分配模式等条件下,讨论了高校教职工奖金分配的政策依据及其可具有的导向性,提倡在奖金分配中注重“激励艺术”与“平衡艺术”。研究认为:高校教职工奖金分配是体现各级领导执政能力的重要标尺之一,奖金分配的权重构成可彰显学校的政策导向、工作重点与学校精神,在奖金发放中既要坚持物质利益原则又要倡导无私奉献精神。
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